Profiling is een bedrijf met een ervaren team van arbeidskundigen, docenten en trainers.

Onze doelstelling is om het slagingspercentage bij toetreding tot de reguliere arbeidsmarkt te verhogen voor mensen met een afstand tot deze arbeidsmarkt.

Wij doen dit met een zeer geavanceerde methode.

Door allerlei ontwikkelingen in de moderne maatschappij veranderen de eisen die aan mensen worden gesteld.

Om een stage of werk succesvol te beginnen is een juiste diagnose over het kennen, kunnen, willen en de beperkingen van de kandidaat van essentieel belang.

De visie van Profiling is om door middel van gestandaardiseerde en erkende onderzoeksmethodes, de competenties en mogelijkheden van de kandidaat naar boven te halen en daarmee de succesvolle plaatsingskans naar de reguliere arbeidsmarkt te vergroten. Dit werkt sociaal naar de kandidaat en preventief naar de kosten omdat de kandidaat gericht op een arbeidsplek geplaatst wordt.

Aarzel niet, neem contact op met Profiling voor een presentatie van onze onderzoeksmethode.