Profiling  is actief op het gebied van re-integratietrajecten en voert opdrachten uit voor bedrijven, gemeenten en het UWV.

Modulaire aanpak

Profiling is de gemeentelijke overheid en het UWV behulpzaam bij de re-integratie van mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt. Via onze beproefde modulaire aanpak wordt iedere kandidaat persoonlijk begeleid door één van onze coaches. Deelname aan het arbeidsproces is voor iedereen verschillend en geen mens is hetzelfde.

Re-integratie vraagt om persoonlijke aandacht, daarom biedt Profiling een programma op maat. Een goede analyse van uw persoonlijke situatie zorgt er voor dat u naar uw capaciteiten kunt gaan deelnemen aan het arbeidsproces.

Het traject

Tijdens een kennismakingsgesprek krijgt de coach inzicht in uw drijfveren en wensen. Wij zullen door ons geavanceerde Praktisch Arbeidskundig Onderzoek (PAO) samen met u inzicht krijgen in uw arbeidsmogelijkheden. Door analyse van het onderzoek  komen wij tot een duidelijk inzicht in uw competenties. Indien er bijscholing of cursus en training nodig is verzorgen wij dit op eigen locatie met onze eigen trainers en coaches. Wij beschikken over een groot netwerk van werkgevers om u te plaatsen in een voor u haalbare werkomgeving.  

Nazorg

Wij begeleiden u en uw werkgever gedurende de eerste periode dat u werkzaam bent.

Wacht niet en neem contact met ons op voor een afspraak